Despidos y término de contrato
Si te despidieron y crees que el término fue injustificado, indebido o vulneró tus derechos, analizamos tu caso y las acciones que puedes ejercer.
Despidos, vulneración de derechos o situaciones injustas pueden dejarte sin saber qué hacer. Analizamos tu caso y construimos una estrategia contigo.
Si te despidieron y crees que el término fue injustificado, indebido o vulneró tus derechos, analizamos tu caso y las acciones que puedes ejercer.
Si las condiciones de trabajo se volvieron insostenibles por incumplimientos graves de tu empleador, evaluamos si hay fundamentos para terminar la relación laboral mediante autodespido.
Si tu empleador no te pagó remuneraciones, indemnizaciones, feriados u otras prestaciones, revisamos lo que te corresponde y cómo exigir su pago.
Cuando tu trabajo se convierte en un espacio de hostigamiento, discriminación, acoso o vulneración de tu dignidad, te orientamos y evaluamos las acciones legales para protegerte.
Te orientamos cuando un accidente o una enfermedad relacionada con el trabajo afecta tus derechos y necesitas determinar responsabilidades y acciones legales.
Antes de firmar, revisamos tu contrato, anexo o finiquito para identificar riesgos, aclarar tus derechos y que decidas con información.
Antes de tomar una decisión, revisemos tu caso. La primera evaluación es gratuita.